Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Die GrünBau inklusiv gGmbH fördert seit 2013 die Integration von Menschen mit und ohne Behinderung im Garten- und Landschaftsbau.
Das Unternehmen bietet Grünflächenpflege für Industrie- und Wohnanlagen, Gartenpflege für Privatgärten sowie Winterdienste an. GrünBau inklusiv steht für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Arbeitsmethoden.
„Durch die Anleitungs-App erhalten gehörlose Mitarbeitende Anleitungen in Gebärdensprache und Beschäftigte mit Migrationshintergrund in ihrer jeweiligen Sprache – unabhängig von den Sprachkenntnissen des Vorarbeitenden. So können einfache Reparaturen von allen Mitarbeitenden ortsunabhängig durchgeführt werden. Schritt-für-Schritt-Informationen unterstützen zudem bei Wartungsarbeiten, sodass auch die Wartung neuer Geräte, wie beispielsweise Aufsitzmähern, eigenständig erfolgen kann."
Anja Coumans Geschäftsführung
Die Herausforderung
Das Garten- und Landschaftsbauunternehmen steht vor der Herausforderung, Mitarbeitende mit Hörbehinderung oder Migrationshintergrund effektiv einzuarbeiten und Baustellenaktivitäten effizient zu planen und zu strukturieren. Dabei ist es wichtig, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und gleichzeitig die örtlichen Gegebenheiten in die Planung einzubeziehen.
Der Lösungsansatz
Zur Bewältigung dieser Herausforderungen wurde eine App als Assistenzplattform eingeführt. Die App bietet mehrsprachige Anleitungen, einschließlich Gebärdensprache, und unterstützt Mitarbeitende bei Reparatur- und Wartungsarbeiten.
Die Vorteile im Überblick
Mehrsprachige Anleitungen
Anleitungen werden individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst und in Gebärdensprache oder ihrer Erstsprache bereitgestellt.
Unterstützung bei Reparaturen
Beschäftigte können einfache Reparaturen eigenständig und ortsunabhängig durchführen.
Schritt-für-Schritt-Anleitungen
Die App stellt detaillierte Anleitungen für Wartungsarbeiten bereit, zum Beispiel für den neuen Aufsitzmäher.
Ergebnisse & Fazit
Erreichte Ergebnisse
- Erleichterte Kommunikation: Anleitungen in mehreren Sprachen, einschließlich Gebärdensprache, erleichtern die Einarbeitung.
- Förderung der Selbstständigkeit: Mitarbeitende sind in der Lage, eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten durchzuführen.
- Zugänglichkeit von Anleitungen: Die Anleitungen in der App stehen den Mitarbeitenden jederzeit und überall zur Verfügung.
- Flexibilität bei Geräteeinweisungen: Geräteeinweisungen und -unterweisungen sind jederzeit abrufbar, was die Flexibilität und Effizienz auf den Baustellen erhöht.
Fazit: Die App hat sich als effektive Lösung zur Einarbeitung von Mitarbeitenden mit Hörbehinderung oder Migrationshintergrund erwiesen. Sie verbessert die Kommunikation und fördert die Selbstständigkeit. Künftige Erweiterungen des Sprachangebots und individualisierte Inhalte können die App noch wirksamer machen.
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